经过民主推荐，党组研究决定，玉军任法制科副科长，主持工作，试用期一年，与此同时，法制科的分管领导由杨副局长调整为局长。
刘主任对玉军说：“主要领导分管法制科，在咱们局是首次，在其他区县局好像也没有先例。”
玉军感到不解：“为什么要做这个调整？”
“分管法制科的杨局力挺邹孝仁，但民主推荐的票数比你少一票，所以，局长坚持他的意见，并分管法制科。”
“我参加法制科科长竞争，杨局应该是同意的，为什么关键时刻又跳出来反对？”
“他可能没想到你的票数会超过邹孝仁。”
“既然我的票数比邹孝仁多，他还力挺邹孝仁就没道理。”
“干部选拔任用不搞唯票论，要综合考虑，他的理由就是邹孝仁在法制科工作多年，经验丰富能力强，工作可有效衔接。”
“要是这样的话，民主推荐还有什么意义？”
“民主推荐结果是一个重要参考因素，需要时是硬指标，不需要时就是一个参考，当然，这只是我的一种感觉，不一定正确。”
“上次局里对我的安排他反对，这次又反对，不知道我哪里得罪他了？”
“他是对军转干部有偏见，认为转业人员都是部队淘汰下来的，这种人没什么水平，就是靠关系上来的，你不用往心里去。”
“可他毕竟是局领导。”
“主要领导分管法制科，他不敢对你太过分，不过，有一点我必须提醒你，就是要和霍万芳搞好关系，你们俩都是局长分管的部门，以后打交道的地方很多。”
“我还真不喜欢这种女人。”
“你喜欢不喜欢不重要，重要的是有人喜欢她。”
“你说的是局长吗？”
“难道你还没看出来吗？她可是局长一手提拔起来的。”
“我是觉得有些特别，有一次我见她吃饭时用的是局长的饭盒，真是不可思议。”
“不仅如此，有时局长外出，她就跑到局长卧室午休。”
“太过分了。”
大会宣布任命后，玉军就和老科长办理了交接手续，走马上任。
邹孝仁对此很不服气，但他知道，杨局已经为他尽力了，现在是主要领导分管法制科，他觉得玉军跟他关系不一般，所以，只好忍了。
玉军上任的第一天，局长就把他喊到办公室，对他说：“法制科的职责，三定方案已有明确规定，要尽快熟悉业务，争取早日进入角色。投诉举报办公室是局内设部门，设在法制科，所以，你还同时兼任局投诉举办办公室主任，这项工作易产生矛盾，必须高度重视。”
“这个部门的任务是什么？”
“负责投诉举报的受理、转办和监督。”
“转办是转给主管局长吗？”
“不用，这样效率太低，我授权由你直接批转到对口的业务部门，办结后，由他们负责回复。你尽快写个通知，以局办的名义下发全局执行。”
“好的。”
局长又将邹孝仁叫过来，跟他说：“玉军刚到法制科工作，你要好好配合他工作，不许闹情绪。”
“局长，您放心，陈哥在部队是专家型领导，能在他手下工作，是我的荣幸。”
“希望你说到做到。”
“那是必须的。”
玉军虽然早就开始自学涉及质监部门的法律法规和规章，但在具体案例适用法律问题上仍然感到无所适从，好在邹孝仁能迫于局长的压力，不得不协助，使得科里的主要工作都能正常展开，另一名内勤人员小郑也能积极配合，玉军感到很欣慰。
法制科的工作除了需要熟练掌握有关法律知识外，还需要掌握有关的专业知识，特别是产品标准问题，局里有个标准化资料室，玉军经常抽空到这里学习。
玉军床头尽是他自费购买的各种书籍，包括《质量技术监督行政执法手册》和《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》和特种设备等法律法规图书，常常要学到深夜才能入睡，他的业务时间基本上都用在这上面。
就这样，不到一年的时间，他不但熟练掌握了有关法律知识和各专业的基础知识，而且运用自如，对各种复杂疑难案件的办理和审理工作，均能实施有效监督和指导，其工作能力和水平得到局领导和绝大多数执法人员的认可。
在对执法部门报送的案件进行审核时，将发现的问题，逐条记录下来，交办案人员进行修改完善后，再提交审委会进行集体审议。这样既提高了审委会的工作效率，也让办案人员因承办的案件能顺利通过审核感到脸上有光，受到执法办案人员的普遍欢迎。
为加强打击制售假冒伪劣产品行为，区宣传部门对各单位报送打假信息工作提出了明确要求，其中要求质监局每周报送给区有线电视台的稿件不得少于两篇。
两周后，区长办公会上，常务副区长通报了相关单位信息报送和采用情况，其中质监局给电视台报送稿件七篇，采用为零，这让局长感到很尴尬，散会后，便将这项工作由局办调整到法制科，并配备一台摄像机。
玉军第一次参加的执法活动，是一起涉嫌生产销售假冒名酒案件。当他看到执法人员抓住违法嫌疑人的头发，一脚将其踢倒在地，令其跪下时，感到十分惊讶，连忙跑过去跟稽查队队长沟通后，便将他扶起来，并要求他积极配合执法检查工作。
返回途中，稽查队队长跟玉军说：“你第一次参加执法活动，可能有点不适应，多参加几次你就习惯了。”
玉军道：“法律没有授予我们这种权力，我们不能越权执法。”
“跟这种人说法，纯是对牛弹琴，他们大字不识几个，就知道造假售假，赚黑心钱。”
最让玉军不能接受的，是参加质量科一次执法活动，执法人员在现场将两个三屉桌的抽屉全部撬开，将里面的现金和账本、票据全部装包带走，令其负责人将抽取的样品装上面包车送到局里，然后将车封存，人被关进库房。
玉军找质量科科长霍万芳沟通，要求她放人，遭到她拒绝。无奈之下，他找到局长。
局长跟他说：“这事我已经知道了，万芳的意思是临时措施，只要他配合调查，做完笔录就放人。”
玉军道：“即使是临时的，也是违法。”
“你有什么好的建议吗？”
“我的意思就是依法办案，不能限制当事人的人身自由。”
“这不能一概而论，有的案子不采取这种措施，就很难办下去。当然，如果你能拿出一个既合法，又不影响案件办理的办法来，那就更好。”
“我和万芳再商量一下吧。”玉军知道局长支持霍万芳的做法，和她商量也没用，只好给自己找一个台阶下。
类似这样的问题已经发生了好几次，无论对错，局长都坚定地支持霍万芳，这让玉军感到很不爽。但他并没有因此对局长产生不满情绪，因为他明白，没有局长的力挺，他不可能成为局里的中层干部。
一向善于察言观色的邹孝仁，从中嗅到了一些味道，他觉得玉军与局长之间的关系没法跟万芳比，而且万芳近期也有意跟他套近乎，这让他感到非常兴奋，这不仅仅是因为她长得漂亮，更重要的是她和局长之间那种微妙的关系。
他借案件审核意见反馈之机，跟万芳说：“你知道吗？我们头昨天找局长告状，说你目无法纪，限制当事人的人身自由，结果局长不但没支持他，反而给他下了个套，气得他回来后就生闷气。”
万芳乐了：“活该，跟我斗，没他好果子吃。”
“后来忍不住，就开始发牢骚，把你贬得一无是处。”
“他说什么了？”
“都是乱说，不值一提。”
“没事，你尽管说。”
“他说你办的案卷错别字一大堆，没文化也没水平，怎么会当上科长的？”
“有本事让局长撤了我，他敢吗？”
“原来我以为他和局长有什么特别的关系，现在看来好像不是那么回事。”
“我问过局长，他什么关系都没有，局长就是看中他在科研方面取得的成就，觉得他是个干事的人，所以想用他，就这么简单。”
“原来如此。”
“我本来对他印象不错，不知哪里得罪他了，老是跟我较劲，要不是局长劝阻，我早就对他不客气了。”
晚上八点左右，玉军手机响了，见是局长来电，便连忙问：“局长，有事吗？”
“你在看电视吗？”
“没有，我还在办公室。”
“这么晚了还没走？”
“明天要给区电视台报送两个稿子，正在准备材料。”
“小营加油站计量投诉问题，被燕北电视台曝光了，说六十升的油箱加了六十三升油，这多出的三升油加哪去了？对此，计量监管人员和检测人员都没有给出令消费者满意的答复，而且态度强硬，声称要跟踪报道。”
“什么时候的事？”
“就刚才，生活频道报道的。”
“需要我做什么？”
“估计电视台近期就要来采访，你做好准备，接受采访。”
“这是计量科的业务，我出面不合适吧？”
“计量科昨天在现场就和记者戗起来了，这样不好，我们要注意和媒体搞好关系。”
“好吧。”
“由于燃油涨价，加上媒体有关加油站计量作弊的报道，使得这一问题成为全国性的投诉热点，所以，这事必须慎重。”
“现在有些消费者认为我们偏袒加油站，实际上是不可能的事，我们都是以计量检测结果为依据进行处理。”
“他们说的可能是计量检测人员。”
“据报道，广东和江浙地区的质监部门，就加油站计量问题组织多次暗访，均未发现问题，必要时我们也可以采取这个办法。”
“我已经和杨局说了，准备近期就采取行动。”