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第2011章 体验革命

    会议室的白板上写着三个标题:网站改版、呼叫中心升级、会员权益扩展。

    每个标题下面用不同颜色的笔写着具体的执行项,红色的是优先级最高的,蓝色次之,黑色是常规任务。

    俞飛鸿站在白板前面,手里拿着马克笔,在“网站改版”下面又加了一行字:首页加载速度控制在两秒以内。

    赵磊坐在会议桌旁边,面前摊着一沓设计稿,是设计团队昨天刚交上来的。

    他翻了前两页,眉头微微皱了一下,把设计稿推到俞飛鸿面前。

    “你先看看这个,看完再定。”

    俞飛鸿放下马克笔,坐回椅子上,拿起那沓设计稿。

    第一页是首页的视觉方案,深蓝色的渐变背景,页面上方是一个大大的搜索框,周围点缀着一些立体的iCOn和装饰性的线条。

    搜索框的四周加了阴影效果,按钮是圆角半透明的,看起来确实很炫酷。

    第二页是搜索结果页,机票列表的每一行都用了不同的底色,票价用橙色的粗体字标出,旁边还加了一个小飞机的图标。

    第三页是订单填写页,页面结构比现在的版本复杂了很多,多了很多选项,光是乘客类型就有五六种选择。

    俞飛鸿看完第三页,没有继续往下翻,把设计稿放在桌上。

    “这是谁主导的方案?”

    “设计组长老方。”赵磊说,“他花了很大心思,熬了好几个通宵做的。

    他觉得携程的网站现在太朴素了,像是一个工程产品,不像一个面向大众的消费品牌。

    他想要给网站增加一些视觉冲击力,让人觉得携程是一个有品味、有格调的公司。”

    俞飛鸿沉默了几秒,又拿起设计稿看了一遍。

    这一次她看得更仔细,每一个页面都停留了十几秒,但她看的不再是那些炫酷的视觉效果,而是用户在每一个页面上需要花多长时间才能找到自己想要的东西。

    “老方在吗?”她问。

    “在。

    我带他来了,在茶水间等着。”

    “叫他进来。”

    几分钟后,老方推门进来了。

    他三十出头,戴着黑框眼镜,穿着一件深蓝色的牛仔衬衫,手里拿着自己的设计稿副本。

    他显然知道俞飛鸿要找他谈什么,表情有些紧绷,但眼神里带着一种设计师特有的执拗。

    “老方,你的设计稿我看了。”俞飛鸿的语气很平,“视觉效果确实很好,比我想象的要好。”

    老方的表情放松了一些。

    “但这些设计,用户用起来会很累。”俞飛鸿翻开设计稿,指着首页上那些装饰性的iCOn,“这些iCOn占据了大量的页面空间,真正给用户看到的内容被挤到了下面。

    用户打开首页,第一眼看到的是这些好看的图案,而不是机票查询。

    他需要多花零点五秒的时间才能找到那个搜索框。

    零点五秒不多,但每天几十万人访问,每个人多花零点五秒,加起来就是几千个小时。”

    老方张了张嘴,想说什么,又合上了。

    “还有这一页。”俞飛鸿翻到订单填写页,指着那些密密麻麻的选项,“你给用户提供了太多的选择。

    乘客类型分了五六种,每一种的填写表单都不一样。

    用户光是搞清楚自己属于哪种类型就要花十几秒。

    我们的目标不是让用户有更多的选择,是让用户不需要选择。”

    老方终于开口了,声音不大,但很认真,“俞总,我理解你说的这些。

    但携程现在面临的竞争很激烈,畅行网的界面比我们好看很多,用户打开他们的网站和我们的网站,第一印象的差距很大。

    如果我们不做视觉上的提升,用户会觉得携程落后了。”

    俞飛鸿看着他的眼睛,沉默了一秒。

    “我同意你的判断——我们需要提升。

    但提升的方向不是炫酷,是简洁。

    用户不会因为一个网站好看就留下来订票,但他会因为这个网站不好用而离开。

    好看是锦上添花,好用是生死存亡。”

    会议室里安静了几秒。

    赵磊低着头在看自己的笔记本,没有插话。

    老方盯着自己手里的设计稿,嘴唇抿成一条线。

    “你先按这个思路改一版。”俞飛鸿说,“首页去掉所有装饰性的元素,只留搜索框和必要的导航。

    搜索结果页的机票列表简化成七列,航空公司、航班号、起飞时间、到达时间、舱位、票价、预订按钮。

    订单填写页的乘客类型合并成两种——成人、儿童。”

    老方在笔记本上飞快地记着,写完之后抬起头。

    “俞总,我能不能再争取一下?这个方案改完之后,会非常朴素,和畅行网的视觉风格差距会更大。”

    俞飛鸿看着他,没有立刻回答。

    她低下头,翻开自己的手机,翻到陈浩的对话框,把设计稿的前三页拍了照片发了过去。

    配文只有一行字:“设计团队的两个方案,左边是他们的,右边是我坚持的简洁版。

    你帮我看一下。”

    消息发出去之后,她把手机放在桌上,等着。

    会议室里没有人说话。

    老方紧张地盯着自己的笔记本,赵磊端起了那杯已经凉了的咖啡喝了一口,表情没什么变化。

    大约过了三四分钟,手机震动了。

    俞飛鸿拿起来看,是陈浩发来的几条消息。

    前两条是文字,第三条是一张图片——他在设计稿的截图上面画了红圈,标注了几句批注。

    她先看了文字。

    “飛鸿,你的判断是对的。

    用户不是来看画展的,他们是来订票的。

    页面上的每一个元素都应该服务于一个目的——让用户在最短的时间内完成预订。

    做不到这一点的元素,再好看也是垃圾。”

    俞飛鸿把那行字看了一遍,然后把手机转过去,屏幕朝着老方。

    老方戴上眼镜,凑过来看,看完之后沉默了几秒,然后低下头,在笔记本上把自己刚才记的那些东西划掉了好几行,重新写。

    “我按这个方向重新出方案。”他说,声音比刚才低了一些,但语气里的那种执拗已经完全消失了,取而代之的是一种被说服之后的平静。

    “好。

    辛苦你了。”

    老方拿着自己的设计稿副本走出了会议室,赵磊也跟着站起来,走到门口的时候回头看了俞飛鸿一眼,比了一个大拇指,然后带上了门。

    俞飛鸿把手机收起来,翻开笔记本,在“网站改版”下面打了一个对勾。

    呼叫中心的升级方案是王莉主导的。

    俞飛鸿对王莉只有一个要求——把考核指标改了。

    不要考核通话时长,不要考核接听数量,只考核一个指标:一次性解决率。

    用户打一次电话进来,问题能不能解决。

    解决了,就是好的服务。

    解决不了,哪怕通话时间再短、接听数量再多,都是零。

    王莉一开始有些犹豫,“俞总,不考核通话时长,客服人员会不会在电话里跟用户闲聊?一个电话打半个小时,整个呼叫中心的效率会降下来。”

    “如果用户愿意在电话里跟我们的客服聊半个小时,说明我们的客服让用户感到了信任。

    这种信任比效率重要得多。”俞飛鸿翻了翻手里的培训资料,“我告诉你什么才是真正的效率——用户打一次电话解决了问题,不需要打第二次。

    你省下来的不是一次通话的时间,是用户对整个携程的信任成本。”

    王莉没有再说什么,带着新方案回去了。

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