根据工作需要，日照陆桥人力资源有限责任公司受日照市福利销售管理中心委托，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
全日制普通高校专科（含应届毕业生）及以上学历，退役军人放宽至非全日制大学专科；专业不限。同等条件下，退役军人优先。
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件，能自觉遵守党和国家的方针政策与法律法规，具有强烈的事业心和责任感;
4、熟悉现代企业管理知识，具有较强的组织协调管理能力、团队合作能力、沟通能力，熟练计算机操作，掌握各类办公软件;
6、曾受过刑事、治安处罚以及法律不得应聘的其他情形的人员，不得报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名，也不能用已取得的学历学位作为条件报名。
3、报名咨询电线、报名要求。符合条件的报考人员，报名同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照陆桥人力资源有限公司招聘登记表》《诚信承诺书》(附件1、2)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、学位证、身份证，需提供退伍证，其他有关可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。2019年应届毕业生需于2019年7月30日前取得学历、学位证书，无法按时取得的，取消录用资格。
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的通知参加笔试，按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿整个考试过程，审核人员对审核结果负责。
采取闭卷方式。时间120分钟，总分100分。笔试时间、地点详见准考证。为新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高分到低分按
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想表现、品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
2、应聘人员在报考期间要及时查询日照市人力资源和社会保障局网(发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。日照市福利销售管理中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。