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保监会:规范保险营销团队管理

标签:营销团队管理方案  发布日期:2019-02-16 18:24
新华网9月27日电(记者王文帅、刘诗平)中国保监会27日宣布,已于日前下发《关于规范保险营销团队管理的通知》,要求各保险公司、保险经纪公司及保险代理公司完善保险营销团队管理制度,规范增员管理。 《通知》指出,上述公司应当与每一个招聘的保险营销人

  新华网9月27日电(记者王文帅、刘诗平)中国保监会27日宣布,已于日前下发《关于规范保险营销团队管理的通知》,要求各保险公司、保险经纪公司及保险代理公司完善保险营销团队管理制度,规范增员管理。

  《通知》指出,上述公司应当与每一个招聘的保险营销人员签署书面委托协议。公司有关管理制度应明确保险营销人员可以只做业务,不增员和管理保险营销团队,且不得在计酬制度中有歧视性。

  在增员管理方面,公司应对增员保险营销人员的人员予以授权,被授权增员的人员应是与公司签订委托代理协议的正式保险营销员。与此同时,公司应明确被增员人员的标准、条件、培训方案、计划和业绩考核标准,不得仅以增员数量提供物质或者现金励。

  《通知》强调,公司不得夸大佣金收入或者手续费收入,不得发布宣传保险营销人员佣金或者手续费的广告,不得以购买保险产品、交纳入司费用作为成为保险营销人员的必要条件。被增员人员自愿购买保险产品的,依法享有投保人、被保险人的相关,包括知情权、犹豫期内撤单、变更或解除保险合同等。

  此外,《通知》还包括严格执行持证上岗制度、规范押金管理制度、保险营销人员计酬制度的知情权、落实岗前培训和后续教育培训、建立健全保险营销人员的管理档案等内容。

  《通知》所称的“保险营销人员”,包括保险公司保险营销员、保险经纪公司和保险代理公司的营销人员。

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