我的职位和你一样，能提高停业员的最好的是激励政策，正在赐与激励政策同时也得做出使命政策，激发每小我的斗志，让每小我必需明白本人的使命方针，随时察看每小我的工做立场，经常取员工沟通，不克不及忽略每小我的设法，带头人必需做到以身做则，公私分明，看待每小我公允，让每个员工信赖你，如许他们才会毫不勉强为你分管你的工做，关于门店看看你们的正在哪里，能够做一些炒店工做，吸惹人气，炒店工做必需提前预热，如许结果才会很较着，
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