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浙江金华:探索营销模式转型升级

标签:营销模式  发布日期:2018-01-18 09:49
全面,完善“五位一体”信息采集方式,将宏观经济数据、工商批发数据、终端零售数据、市场调研数据、真烟流动数据,通过周通报、月分析、季调研、年研判构建“市场景气网”。 梯次布局,构建竞争有序的品牌格局、协调发展的终端格局、消费需求导向的市场格局

  全面,完善“五位一体”信息采集方式,将宏观经济数据、工商批发数据、终端零售数据、市场调研数据、真烟流动数据,通过周通报、月分析、季调研、年研判构建“市场景气网”。

  梯次布局,构建竞争有序的品牌格局、协调发展的终端格局、消费需求导向的市场格局,实现从经营市场向经营资源转变,形成工商零消共享共赢的商业生态圈;按“去低效、活存量、优增量”的思,建设一二三星级现代终端5000余户,分类制定终端作业流程,形成橄榄型零售生态。

  精准供给,依托网,分析市场景气指数,以数据驱动货源投放,探索标签化供货,扩大智能网配,以应急、特需、预约订单快速响应市场,以浮动定量实现区域市场均衡,提高供需匹配度;梳理出“6+2”品牌积分目录(6个全市一体化规格、2个区域自选规格),各县(市)在菜单化供给上实现因地制宜。

  移动服务,依托钉钉移动平台,探索“四有”服务模式,即因店施策,作业有任务;市场把握,移动端有数据;定务,指导有策略;终端拜访,云端有痕迹;切实提升一线营销人员服务能力,实现从后台办公向移动办公升级,推进拜访服务转型。

  能力升级,通过专业分工、团队合成、数据驱动、提升效率,推进客户经理转型升级;开展客户经理“专业分工”试点,助推市场部团队转型;积极搭建营销团队学习工作载体,进一步助推营销团队能力升级。

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