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第一卷 第503章 承接时代、引领时代

    收到赵希言代表郑仪书记发出的正式邀请,李斯并不意外。

    这位执掌明州的郑书记,其风格和政绩,李斯早已有所耳闻。

    他能让一个发展动能略显疲态的地市,短短几年内呈现出生机勃发的态势,靠的绝不仅仅是上级的支持。

    更多的,是他那份在地方领导中难得的、对产业发展趋势的精准理解和把握,这才是真正让李斯看重的地方。

    他需要的,正是一个能够理解并支持他宏大构想的“地方主政者”。

    而郑仪,似乎正是这样一位。

    李斯立刻调整了自己的行程,将下周三上午完全空了出来。

    他没有带庞大的随行团队,只由孙健和一位负责技术研判的资深副总裁陪同。

    下周三,上午九点整。

    明州市委大楼,那间用于最高规格内部会谈的小会议室里,郑仪与李斯的手第一次握在了一起。

    “李董事长,久仰大名。欢迎来到明州。”

    郑仪的声音平和有力,目光直视李斯,省去过多寒暄,开门见山。

    “郑书记,您客气了。明州这两年脱胎换骨的变化,我们在外面都看得清楚。”

    李斯的回应同样简洁。

    没有多余的客套,会谈直接切入主题。

    李斯阐述了他的核心理念:

    他并不满足于仅仅打造几家成功的科技公司。

    他想要构建的,是一个以颠覆性技术为核心,能够深度融合并改造传统产业、甚至催生全新业态的商业与科技生态系统。

    这听起来有些抽象,甚至有些理想化。

    但李斯用一个具体的比喻来解释:

    “如果说传统的产业升级是把马车换成汽车,那么我们现在谈论的,是重新设计交通,甚至……创造一种全新的出行方式。

    这不仅仅是技术的革新,更是生产关系的重塑。

    目标是逐步将人类从重复性、低创造性的体力与脑力劳动中解放出来,让科技真正普惠大众。”

    这与郑仪为试验区规划的蓝图高度契合。

    郑仪关注的是,如何将这种宏大的构想,在明州这片土地上真正“落地生根”。

    李斯谈到了“脑机接口”在康复医疗领域的早期应用探索,以及其中遇到的政策瓶颈。

    比如,一个可以辅助渐冻症患者与外界沟通的设备,因为涉及到医疗设备准入和新的技术伦理,项目在审批环节被搁置了将近两年。

    直到最近,才在某个自贸试验区的特殊政策下得以小范围试用,数据反馈很好,但要大规模推广应用,还面临诸多制度性障碍。

    而这,恰恰是明州试验区被赋予“大胆试”权限的领域之一。

    郑仪听得很专注,偶尔会打断李斯,提出几个非常具体的问题:

    “这类项目前期投入巨大,回报周期长,明州现有的产业基金规模,恐怕难以完全支撑。

    你如何看待社会资本参与和政府引导之间的关系?”

    “技术应用必然带来新的风险,比如数据安全、伦理挑战。我们愿意提供‘试验田’,但风险管控的底线必须守住。你的团队有成熟的应对预案吗?”

    “人才的集聚是关键。明州在高精尖人才储备上,和一线城市还有差距。你有什么具体的引进和培养思路?”

    这些问题,个个切中要害,显示出郑仪并非仅仅在听一个美好的故事,而是在认真评估合作的可行性与潜在风险。

    李斯一一回应。

    他展示了团队对技术风险的评估框架,提出了与省内高校共建前沿研究院的初步构想,甚至提到了可以引入国际顶尖研发机构设立分支的可能。

    他没有空谈理想,而是拿出了实实在在的初步方案和资源调配思路。

    整个交谈过程中,郑仪始终保持着冷静的倾听和审慎的判断。

    他能感受到李斯话语中蕴含的巨大能量和……野心。

    这不是一个简单的商人,他的格局远超赚钱牟利。

    他描绘的蓝图,如果真能实现,确实有可能对区域乃至国家的产业格局产生深远影响。

    这正符合郑仪对试验区的最高期待——不是引来几个项目、增加一些Gdp,而是培育能够引领未来的新动能。

    会谈持续了近三个小时。

    结束时,郑仪站起身,再次与李斯握手。

    这一次,他的语气中多了几分郑重:

    “李董事长,你的想法很有冲击力,也很有远见。”

    “明州这个试验区,就是要为像你这样的探索者提供舞台。”

    “我们愿意拿出最大的诚意和最好的政策,但前提是,合作必须基于互信、务实和长远。”

    “如果你真的有承接时代、引领时代的想法和能力,那么,明州就是你最应该选择的地方。”

    这番话,带着掌控一方的自信和强势。

    他没有急于承诺具体优惠,而是划定了合作的基调和底线:

    明州要的是真正的战略伙伴,而非短期过客。

    李斯看着郑仪,这位地方大员身上散发出的魄力与定力,让他内心不得不生出几分佩服。

    在当今的环境下,敢于对“龙擎资本”这样的庞然大物说出这番话,需要极大的底气和对自身发展路径的清晰认知。

    “郑书记的格局和魄力,令我钦佩。”

    李斯诚恳地说。

    “我这次来,就是寻求这样的战略合作。

    我们会尽快组织专业团队,就具体合作领域和模式,与试验区管委会进行深入对接。”

    会谈结束。

    郑仪没有亲自送李斯到楼下,这是规矩。

    但他让赵希言和陈匣一直将李斯送到市委大院门口。

    看着李斯的座驾缓缓驶离,陈匣难掩兴奋:

    “书记,这位李董……能量太大了!他说的那些,如果真能在我们试验区落地……”

    郑仪抬手,止住了陈匣后面的话。

    他转身,看着这位自己一手提拔起来的试验区掌舵人,语气平静:

    “陈匣,李斯这个人,不简单。他背后牵涉的东西,比我们看到的要复杂得多。”

    “合作可以谈,但原则和底线,必须牢牢掌握在我们自己手里。”

    “试验区这块牌子,是市委顶着压力争取来的,是用来干实事的,不是用来给任何人‘讲故事’的。”

    “你明白我的意思吗?”

    陈匣心中一凛,立刻收起了刚才的兴奋,郑重回答:

    “书记,我明白!我会牢牢把握主动权,确保任何合作都必须在试验区的制度框架内进行,符合明州的长远利益。”

    “嗯。”

    郑仪点了点头,转身往办公楼里走。

    “你跟我到办公室来一下。”

    两人回到郑仪办公室,赵希言给两人泡好茶后,悄声退了出去,轻轻带上门。

    郑仪坐在沙发上,示意陈匣也坐下。

    “前些日子的作风整顿,动静不小。”

    郑仪端起茶杯,吹了吹浮沫,看似随意地提起。

    “我特意交代过,对你们试验区筹备组,也就是现在的管委会班子,要区别对待。”

    “不是要护短,而是你们刚刚组建,千头万绪,需要集中精力打开局面,不宜在这个时候被过多干扰。”

    陈匣立刻坐直身体:

    “书记的关心和爱护,我们都记在心里。大家也都憋着一股劲,想尽快把工作推上正轨,绝不辜负您的信任。”

    “嗯,有这个心气就好。”

    郑仪放下茶杯,目光落在陈匣脸上。

    “班子现在磨合得怎么样?几个关键岗位的副职,能力如何?配合起来顺不顺手?”

    这才是郑仪真正关心的问题。

    试验区能不能干好,关键在班子,在干部。

    他给了陈匣舞台,也给了他权力,但最终能不能唱好这台戏,还得看陈匣自己的本事,看这个班子的战斗力。

    陈匣知道这是郑书记在考察他的带队伍能力,也是在评估试验区班子的整体状态。

    他略一沉吟,认真地回答:

    “书记,总体来说,班子磨合得还不错,大家心气都比较高,都想在试验区干出一番事业。”

    “常务副主任老周,您是知道的,在临川新区干了多年,基层经验丰富,协调能力强,有他在,很多和县区、乡镇的对接工作,顺畅了不少。”

    “分管产业规划和政策创新的副主任小王,是省发改委下来的笔杆子,理论水平高,对宏观政策吃得透,最近带着团队弄出来的那几个政策创新点,很有针对性。”

    “负责招商引资和项目落地的副主任小李,以前在市商务局,人脉广,脑子活,这段时间已经接触了不少有合作意向的企业,包括今天李斯董事长这边,前期也是他在对接。”

    陈匣对班子成员的优点一一做了肯定。

    但他话锋一转,语气变得稍微凝重了一些:

    “不过,书记,也确实存在一些问题。”

    “主要是……大家过去的工作经历不同,思维方式和做事习惯差异比较大。”

    “比如老周,经验是足,但有时候可能……过于讲究平衡和稳妥,对一些需要打破常规的大胆设想,本能地会有些顾虑。”

    “小王理论强,但有时候容易陷在文件里,对基层实际的复杂性和灵活性,把握上还欠点火候。”

    “小李冲劲足,但有时候可能……为了引进项目,在风险把控和长远考量上,需要多提醒。”

    陈匣说得很客观,既肯定了优点,也不回避问题。

    这显示出他作为“一把手”,对班子情况有清醒的认识。

    郑仪静静听着,没有打断。

    “那你是怎么协调的?”

    郑仪问道。

    这才是关键。

    作为班长,能不能把不同性格、不同背景的成员拧成一股绳,形成合力。

    陈匣笑了笑:

    “书记,我也没有什么特别的招数。就是多开会,多沟通,把问题摆在桌面上谈。”

    “重大项目决策前,我会让每个人都充分发表意见,特别是要听反对的声音。把各种可能的风险和困难都考虑到。”

    “定了的事情,就明确分工,责任到人。我负责统筹协调,也负责最后的拍板。”

    “有争论是好事,说明大家都在思考。但只要大方向一致,都是为了试验区好,细节上的分歧,总能找到解决办法。”

    郑仪点了点头。

    陈匣的这个思路是对的。

    班子团结,不是没有分歧,而是能够通过制度化的沟通和明确的权责划分,将分歧转化为前进的动力。

    “你做得对。”

    郑仪肯定了陈匣的做法。

    “班子团结,关键在‘一把手’。你要有胸怀,能容人,也要有魄力,敢决断。”

    “另外,”

    郑仪话锋一转。

    “和张林市长的配合,一定要搞好。”

    他特意强调了“一定要搞好”这几个字。

    陈匣立刻明白了郑书记的深意。

    试验区管委会虽然是市委市政府高规格领导小组下的常设机构,由郑书记亲自担任组长,但具体到土地、资金、项目审批等许多实际运作,都离不开市政府各职能部门的支持。

    张林市长作为市政府“一把手”,他的态度至关重要。

    自己作为郑书记的“嫡系”,与郑书记走得近是事实,但如果因此忽视了与张林市长的沟通协调,甚至流露出某种“优越感”,那就大错特错了。

    那不仅会影响试验区工作的顺利推进,更会破坏市委市政府班子的团结,给郑书记带来不必要的麻烦。

    “书记,您放心!”

    陈匣郑重表态。

    “我明白自己的位置。试验区的工作,离不开张市长和市政府的大力支持。我会定期向张市长汇报工作,重大事项一定提前沟通,充分尊重张市长的意见。”

    “一定摆正位置,积极配合,绝不给市委添乱,更不让您为难!”

    郑仪看着陈匣,眼中流露出赞许的神色。

    陈匣的政治敏感性,确实比以前提高了不少。

    一点就透。

    “好,你有这个认识,我就放心了。”

    郑仪站起身,结束了这次谈话。

    
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