字:
关灯 护眼
饿狼小说 > 名义:家父赵德汉,我望父成龙! > 第601章 工资太高,不利于奋斗!

第601章 工资太高,不利于奋斗!

    库克带队离场、苹果高层会议落幕之后,郭邰铭彻底吃下了定心丸。

    既然甲方只求表面整改、不问底层病根,只要产能不掉、舆论平息便万事大吉。

    既然如此,那么,郭邰铭自然不可能真的动自己的蛋糕,更不会放弃管理层常年压榨牟利的空间。

    回到富士康内部,郭邰铭立刻召开全厂通告会议,对外官宣所谓的“员工薪资福利全面升级”整改方案,打算用一场流于表面的作秀,糊弄官方、糊弄舆论、糊弄数万底层工人。

    厂区广播循环播报,公告栏连夜张贴新薪资方案,一时间无数工人纷纷驻足观望,心底悄悄生出一丝期待。

    接连的连环悲剧、全网的舆论热议,总算让高层看到了底层的疾苦,不少工人都以为,这次工厂是真的要彻底整改,补齐薪资、取缔克扣,让大家的血汗劳有所得。

    可当所有人看清具体涨幅之后,整座厂区瞬间哗然,继而彻底怒火冲天。

    富士康此次所谓的“大幅涨薪”,全厂底薪从原本的九百元上调至一千二百元,对外宣称涨幅超百分之三十,大肆宣传普惠员工、良心整改。

    看似涨幅可观,实则是郭邰铭精心算计的文字游戏、公关骗局。

    杯水车薪,微不足道,完全是打发乞丐式的敷衍施舍。

    反观被管理层死死管控的加班费、夜班补贴、绩效奖金、岗位津贴,没有半点上调,反而依旧沿用严苛的扣罚制度,工时核算依旧人为缩水、补贴依旧层层截留。

    工人们粗略一算,瞬间心寒彻骨。

    看似底薪多了三百,可厂里直接一刀切取消了全员夜班津贴、缩减大半合规加班时长、收紧所有绩效加分规则。

    原本普通工人靠熬夜加班、补贴津贴能多拿四五百块辛苦钱,如今全部清零。

    里外抵扣下来,绝大多数工人每月到手收入不仅没涨,反而直接缩水六七百

    最让人寒心的是,管理层还同步下发新规,借着整改的由头,收紧加班权限,变相压缩工人加班时长。

    看似规范制度,实则直接砍掉了工人们为数不多的加班收入,里外折算下来,多数工人月度总收入不涨反降。

    原本憋着一口气、期待整改的富士康工人,瞬间被这离谱又恶心的操作彻底气炸。

    “三百块钱?这就是闹了这么久的整改结果?”

    “我们拼死拼活熬夜加班、熬坏身体、熬出心理问题,甚至有人被逼得走投无路,最后就值三百块?”

    “太欺负人了!压根没把我们当人看,就是想随便糊弄过去!”

    怨气如同星火燎原,瞬间席卷整座富士康厂区。

    压抑许久的怒火、被压榨的委屈、被克扣的不甘,在这一刻彻底爆发,无数工人私下议论、抱团愤慨,厂区人心彻底涣散。

    而就在富士康工人怒火滔天、满心绝望的关键时刻,央视晚间纪实纪录片准时全网播出。

    明亮整洁的车间、宽松合规的加班制度、热闹鲜活的运动场、干净舒适的四人宿舍、独立卫浴空调全覆盖。

    最刺眼、最扎心的薪资福利更是一览无余

    高温补贴、出行补贴、医疗补贴、餐补全员覆盖,林林总总凑在一起,能达到七千起步保底薪资、熟练工月入过万。

    除此之外,正式工临时工待遇无差别,月月足额发放、绝不克扣分毫。

    一边是底薪涨三百、变相降薪、压榨到底、四面铁网的牢笼工厂。

    一边是高薪留人、福利兜底、尊重人性、劳逸结合的新式厂区。

    赤裸裸的极致反差,狠狠砸在了每一个富士康工人的心上。

    原本还心存隐忍、勉强凑合的工人们,这一刻彻底绷不住了。

    凭什么同样是流水线工人,别人靠双手劳作能养家糊口、有尊严、有盼头,而他们拼死拼活,受尽委屈、被打被欺,最后还要被层层克扣、被随意糊弄?

    凭什么别的工厂以人为本、善待劳工,富士康却只懂压榨剥削、冷血糊弄?

    舆论彻底沸腾,厂区抗议声此起彼伏。

    无数工人自发聚集,集体发声,向富士康高层施压,要求全面上调薪资、规范加班核算、取缔薪资克扣、落实真实整改,拒绝虚假作秀、拒绝敷衍糊弄。

    庞大的工人诉求层层上报,直接摆到了郭邰铭的办公桌前。

    面对数万工人的集体抗议、全网舆论的声讨。

    而郭邰铭更是没有半分反思与退让,反而态度强硬、寸步不让,直接硬顶所有压力。

    他公开召开媒体发布会,正面回应厂区薪资争议,言语之间毫无愧疚,反而带着一丝傲慢与不屑,公然抨击南湖智造的经营模式。

    “企业经营,终究是以奋斗为本。”

    “外界追捧的南湖智造高薪模式,看似善待员工、口碑爆棚,实则是畸形的经营方式,根本不长久。”

    “工人薪资过高、待遇过优,会磨灭人的奋斗意志,滋生惰性、贪图安逸,让底层员工失去拼搏进取的动力。制造业本身就是吃苦耐劳的行业,太过安逸的环境,不利于员工成长,更不利于企业长久发展。”

    “我们富士康的整改已经足够到位,薪资调整符合行业标准,不可能无底线抬高人工成本,纵容安逸风气。”

    “工资太高,不利于奋斗!”

    工人?

    尤其是重复体力劳动的工人,更是不配拥有高薪、不配拥有安逸、不配拥有尊严。

    底层劳动者就该吃苦耐劳、无偿奉献、忍受压榨,但凡待遇变好、薪资达标,就是不够奋斗、太过安逸。

    开玩笑, 让这群泥腿子赚钱了,他们只会更加的得寸进尺。

    绝对不能给他们一点机会!

    只要苹果订单在这里,还有什么好担心的?

    你不来打工,有的是人来打工!

    这番公开言论一经播出,彻底引爆全网怒火。

    全国网友、无数务工者彻底看清了富士康高层冷血自私的真面目。

    别人高薪留人是格局,他压榨工人是“鼓励奋斗”。
『加入书签,方便阅读』