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第六十六章:谈判桌上的心理战

    “只要贵方能将每月的采购量,在现有基础上增加百分之二十。我们厂愿意,将供货价格,再下调百分之三!而且,是所有面料品类,都下调百分之三!”

    这个条件听起来相当诱人。增加采购量,换取更低的价格,是双赢的局面。

    罗阳没有立刻表态,而是看向了苏晚晴。

    苏晚晴扶了扶眼镜,不急不缓地开口。

    “李厂长,您的诚意我们感受到了。不过,我们作坊目前的产能和订单量,都在一个相对稳定的增长期。一次性增加百分之二十的采购量,会给我们带来很大的仓储压力和资金风险。”

    她将一份报表推到李厂长面前。

    “这是我们未来三个月的销售预测和生产计划。您可以看到,我们的增长是阶梯式的,而不是爆发式的。所以,我方建议,是否可以换一种合作方式?”

    李厂长看着那份专业详尽的报表,心里暗暗吃惊。他没想到,这个看起来文静的女经理,对市场和生产的把控如此精准。

    “哦?苏经理请讲。”

    “我们愿意在未来三个月,以每月递增百分之十的速度,增加采购量。如果三个月后,市场反应良好,我们可以再谈进一步增加采购量和降价的协议。”苏晚晴提出了一个更稳妥的方案。

    李厂长的笑容淡了一些。每月递增百分之十,这个增幅虽然也不错,但远没有他预期的那么大。

    “苏经理,你们这个方案,也不是不可以。但是……”他话锋一转,露出了真正的目的,“我们厂最近也在搞技术改造,资金压力比较大。如果按照你们的方案,我们希望,贵方能先支付百分之三十的定金,作为我们双方合作的保障。”

    罗阳心里冷笑,狐狸尾巴终于露出来了。名为定金,实为变相融资。

    “百分之三十?”苏晚晴立刻摇头,“李厂长,这个比例太高了。按照行业惯例,定金一般在百分之十到二十之间。百分之三十的定金,会严重占用我方的流动资金。”

    她再次拿出另一份财务报表。

    “这是我们作坊目前的资金流情况。您可以看到,我们大部分资金都投入到了生产和市场扩张中,能动用的现金流非常有限。”苏晚-晴表现出一副“地主家也没有余粮”的样子。

    “我方最多,只能接受百分之二十的定金。”

    会议室里陷入了短暂的僵持。

    李厂长看着眼前这两个年轻人,一个唱红脸,一个唱白脸,配合得天衣无缝。罗阳看似一言不发,但那稳坐钓鱼台的气势,给了苏晚晴最大的支撑。而苏晚晴,则用一份份精准的数据,将他的每一个试探都挡了回去。

    “好吧。”李厂长最终叹了口气,做出了让步,“那就按苏经理说的,先试三个月,每月递增百分之十,定金百分之二十。不过,我还有一个小小的要求。”

    “李厂长请说。”

    “我希望,我们能把交货时间固定下来。比如,固定在每月的五号和二十号,分两次送货。这样也方便我们厂安排生产计划。”

    这个要求合情合理。

    苏晚晴和罗阳对视一眼,点了点头。

    “可以。”苏晚晴拿出一份早就准备好的合同范本,“李厂长,如果没问题的话,我们可以把这些条款都明确下来。包括具体的交货时间、质量标准,比如,面料的跳线率,不能超过每米两处。”

    李厂长看着那份条款细致到近乎苛刻的合同,苦笑了一下。

    跟这些人做生意,真是半点空子都钻不了。

    最终,双方在新的合作协议上签了字。

    走出会议室,罗阳和苏晚晴都松了口气。这场心理战,他们赢得很漂亮。

    李厂长主动提出要带他们参观一下生产车间。

    车间里,机器轰鸣,一排排纺织机飞速运转。

    罗阳注意到,车间的墙上,挂着一张巨大的生产进度表和光荣榜。上面用红笔标出了每个班组、每个挡车工的产量和超产奖励。

    他走到一个正在换纱锭的挡车女工旁边,和她闲聊起来。

    “大姐,你们这工资是怎么算的啊?”

    那女工见罗阳穿着得体,又是李厂长亲自陪同,便笑着回答。

    “我们是基本工资加超产奖。每个月有三百块的基本工资,完成定额之后,每多织一米布,就多一分钱的奖金。手脚麻利的,一个月能多拿一百多块呢!”

    罗阳点点头,将这个信息默默记在心里。

    他看了一眼身旁的苏晚晴,发现她也正若有所思地看着那张光荣榜。

    两人都意识到,邻市纺织厂的这套工资激励方案,对于正在进行管理改革的向阳牌作坊来说,有着极大的参考价值。

    回去的路上,罗阳对苏晚晴说。

    “我们的计件工资改革,还可以再细化。不仅要按工序难度,还要引入超产奖励机制。”

    苏晚晴点头赞同:“没错。我们要让工人清楚地看到,只要努力,就能赚到更多的钱。目标越明确,动力就越足。”

    汽车行驶在回程的路上,罗-阳的思绪已经飘回了作坊和红星厂。

    一个个难题被解决,一条条路被趟开。

    他感觉,自己离那个打造商业帝国的梦想,又近了一步。

    汽车行驶在回程的路上,罗阳的思绪已经飘回了作坊和红星厂。一个个难题被解决,一条条路被趟开。他感觉自己离那个打造商业帝国的梦想又近了一步。

    “我们作坊的计件工资改革还可以再细化。”罗阳忽然开口打破了车厢内的宁静,“不仅要按工序难度,还要引入超产奖励机制。”

    苏晚晴正看着窗外出神,闻言转过头来,她扶了扶眼镜,镜片后的双眸清亮。

    “邻市纺织厂的模式给了我启发。”罗阳继续说道,“设定一个基础定额,完成了拿基本计件工资。超出的部分另外计算奖金,而且奖金单价要更高。”

    苏晚晴的脑子飞速运转起来,立刻就领会了罗阳的意图。

    “你是说用递进式的奖励来激发工人的生产潜力?”

    “没错。”罗阳打了个响指
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