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工行运城盐湖支行组织青年员工营销理财产品

标签:营销管理  发布日期:2014-08-03 09:54
今年以来,工行运城盐湖支行积极发挥青年员工主力作用,统一员工,开展营销竞赛活动,加大市场拓展力度,力促理财业务快速发展。 一、加强组织动员工作,统一青年员工。该行通过召开青年员工座谈会议、理财产品营销动员会议等,引导青年员工深刻认识发展理财

  今年以来,工行运城盐湖支行积极发挥青年员工主力作用,统一员工,开展营销竞赛活动,加大市场拓展力度,力促理财业务快速发展。

  一、加强组织动员工作,统一青年员工。该行通过召开青年员工座谈会议、理财产品营销动员会议等,引导青年员工深刻认识发展理财业务对于提升服务价值、稳定客户资源、提高经营效益等方面的重要作用,动员青年员工发挥聪明才智和创新开拓,主动营销理财产品。

  二、开展营销竞赛活动,激励青年员工拓展市场。该行制定了青年员工营销理财产品竞赛方案,明确竞赛内容、评分办法、激励方案等,及时张榜公布青年员工的营销,对业绩突出的员工予以通报表彰,在青年员工中营造“比、赶、超”良好竞赛氛围,调动青年员工营销理财业务的积极性。

  三、加大市场拓展力度,推动理财业务持续发展。该行要求青年员工“以客户为中心,合规销售理财产品”的原则,在尊重客户投资意愿的基础上,根据客户的投资偏好、风险承受能力、资金流动需求等具体情况,有选择性地向客户推介理财产品,推进理财业务持续发展。

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