(通讯员 周喆)为进一步深化期缴结构转型，提升一线理财经理对保障类保险产品的认可度、配置能力与客户服务水平，7月14日、15日，烟台分行联合招商信诺举办了
王行长强调，在全行联动模式下，分行与招商信诺要形成常态化联动。“保障常青”项目旨在提升理财经理销售能力，解决客源不足、持续销售的痛点，打造客户最佳体验银行！接下来，由招商信诺和财富管理部总分别就“保障常青”项目内容和配套方案进行了详细宣导。方案设置5组团队PK，8家试点支行及2家试点中心隆重签署了责任状。
启动会后，理财专员、私钻客户经理立即分头开始了专项培训，15日进行了贵宾理财经理专项培训。两天的培训，招商信诺提供了总部优质的资源，全程干货满满，实践性很强，理财经理收获颇丰。培训只是“保障常青”项目的一个开始，接下来半年的时间里，财富条线将在持续贯彻资产配置的前提下，严格按照总行设定的项目计划，踏踏实实做好项目的开展和产品落地，助力烟台分行保障类产品的销售，使“保障常青”真正为团队赋能，为绩效加油！